Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiter motivieren und binden - wir helfen Ihnen
Die Betriebliche Altersversorgung der VGH
Qualifizierte Mitarbeiter sind wertvoll für den Erfolg Ihres Unternehmens – und am Markt heiß umkämpft. Sie für sich zu gewinnen, zu motivieren und langfristig zu binden, ist das Ziel jedes wirtschaftlich denkenden Betriebes. Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens gegenüber Ihren Mitarbeitern und bieten Sie ihnen eine betriebliche Altersversorgung.
Sie erhöhen die Attraktivität Ihres Unternehmens für Mitarbeiter – denn Sie bieten mit der zusätzlichen Altersversorgung einen attraktiven Mehrwert.
Sie stärken die Motivation Ihrer Mitarbeiter und erreichen eine hohe Bindung und Identifikation qualifizierter Arbeitnehmer mit Ihrem Unternehmen.
Sie sichern Ihren Mitarbeitern steuer- und gegebenenfalls sozialversicherungsfreie Beitragszahlungen.
Bevor es eng wird: für das Alter vorsorgen mit der VGH FirmenRente
Unsere Gesellschaft wird immer älter. Was für den Einzelnen positiv ist, stellt die Rentenkasse vor enorme Schwierigkeiten: Weniger Beitragszahler müssen für immer mehr Rentner aufkommen. Zudem beziehen diese durch eine stets steigende Lebenserwartung immer länger ihre Rente.
Aus diesem Grund kann die gesetzliche Rente nur das finanzielle Fundament der Altersvorsorge sein. Um den Lebensstandard zu sichern, muss sie jedoch um private oder betriebliche Vorsorgemaßnahmen ergänzt werden.
Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens gegenüber Ihren Mitarbeitern und bieten Sie ihnen eine betriebliche Altersversorgung. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Lebensstandards jedes einzelnen.
Sicherheit und Renditechancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlagemodellen. Beide Optionen garantieren Ihnen bereits bei Vertragsabschluss eine lebenslange Mindestrente in gleichbleibender Höhe.