Frauen und Rente
Erfahren Sie mehr über die durchschnittliche Rente bei Frauen, die geschlechtsspezifische Rentenlücke und wie Sie aktiv dagegen angehen können.
Betriebliche Altersversorgung
Altersvorsorge mit Hilfe von Staat und Chef
Damit die Renteninfo Ihnen nicht die Sprache verschlägt: für das Alter vorsorgen.
Mit der VGH FirmenRenteIhr jetziges Gehalt sichert Ihren Lebensstandard. Im Ruhestand wird sich das ändern: Die gesetzliche Rente wird Ihnen lediglich eine Grundversorgung bieten. Nutzen Sie daher die Chance der betrieblichen Altersversorgung mit der VGH FirmenRente – der Staat und Ihr Arbeitgeber unterstützen Sie dabei. Ihr Vorteil: Sie zahlen – durch Steuer- und Sozialabgabenersparnis – nur rund die Hälfte der Beiträge selbst.
Ihre Vorteile
01
Lebenslange Rentenzahlung oder einmalige Kapitalzahlung
02
Beiträge werden durch Steuer- und ggf. Sozialabgabenersparnis mitfinanziert
03
In der Ansparphase anrechnungsfrei beim Vermögen bei Bezug von Bürgergeld
Betriebliche Altersversorgung – im ÜberblickWie möchten Sie sparen?
Sicherheit und Renditechancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlagemodellen. Wählen Sie Ihre bevorzugte Variante. Beide Optionen garantieren Ihnen bereits bei Vertragsabschluss eine lebenslange Mindestrente in gleichbleibender Höhe. Damit sich die Rente für jeden auszahlt, vergleichen wir bei Rentenbeginn zwei Rentenhöhen miteinander: diejenige, die bei Vertragsbeginn festgelegt wurde, und diejenige, die sich bei einem neuen Vertragsabschluss ergeben würde. Wir zahlen immer die höhere Rente aus.
sicherheitsorientiert
Sicherheit
ausgewogen
Balance
Betriebliche Altersversorgung
Renditechance
niedrig
mittel
Anlagestrategie
Sparbeiträge werden im Sicherungsvermögen* angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds.
Sparbeiträge werden teilweise im Sicherungsvermögen*
und teilweise im VGH Altersvorsorge Fonds angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds.
Sicherheit
hoch
mittel
*Sicherungsvermögen = Vermögen, das der Versicherer zurücklegt, um seinen Kunden jederzeit die Gelder auszahlen zu können, die er ihnen garantiert.
Der VGH Altersvorsorge Fonds
FAQ – die häufigsten Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
Welche betriebliche Altersvorsorge brauche ich?
Wie kann ich eine betriebliche Altersvorsorge abschließen?
Für wen ist eine betriebliche Altersversorgung möglich?
Wie hoch ist der maximal geförderte Umwandlungsbetrag pro Jahr?
Wie kann das Entgelt umgewandelt werden?
Wie wird die betriebliche Altersversorgung ausgezahlt?
Wer entscheidet über den Anbieter und die Art der betrieblichen Altersversorgung?
Die Kapitalanlage zu unseren VGH FirmenRenten berücksichtigt ökologische und soziale Kriterien. Damit ermöglichen wir Ihnen als Versicherungsnehmer, während der Ansparphase ökologische und soziale Merkmale bei der Anlage Ihrer Beiträge zu berücksichtigen. Unabhängig von Ihrer Produktwahl, erbringen wir in der Rentenphase Leistungen aus dem Sicherungsvermögen, das ebenfalls ökologischen und sozialen Belangen Rechnung trägt.
Weiterführende Informationen zu den gesetzlichen Pflichtangaben unserer Kapitalanlage finden Sie hier.
> Informationen zu den ökologischen und sozialen Merkmalen unserer Rentenprodukte ansehen.
Downloads und weitere Informationen zur betrieblichen Altersversorgung
Das könnte Sie neben der betrieblichen Altersversorgung auch interessieren
Eine kleine Unachtsamkeit und plötzlich ist es passiert: ein Unfall. Von einer Sekunde auf die andere kann sich alles ändern. Damit Sie nach einem Unfall schnell wieder auf die Beine kommen, hilft Ihnen unsere private Unfallversicherung!
Unser Tipp: Fragen Sie doch einfach einmal Ihren Arbeitgeber, ob er eine Betriebliche Gruppenunfallversicherung anbietet.
Ob gesetzliche, betriebliche oder private Altersvorsorge: Mit der Digitalen Rentenübersicht können Sie ganz bequem Ihre Altersvorsorgeansprüche sichten, bewerten und optimieren.
So funktioniert’s:
Anmelden – Personalausweis und Steuer-ID bereithalten
Anfragen – alle Anbieter auf einen Klick oder separat
Anschauen – alle Ergebnisse nach nur wenigen Tagen für Sie aufbereitet
Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen? Dann haben Sie die Chance einer betrieblichen Altersversorgung „zum Nulltarif“. Ihr VGH Berater informiert Sie gerne ausführlich über die Umwandlungsmöglichkeiten vermögenswirksamer Leistungen.
Rechtliche Hinweise
Wir sind für Sie da!
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